Ejemplo: Tomás L., caso compuesto de The Exit.

Hacer el mío
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Tu casilla hoy

Vender al múltiplo de la fricción

Tomás L.: El activo te necesita y tu deseo está en la independencia: vender hoy con descuento, diferido y años en la silla, o dos años de trabajo antes de salir al mercado.

28Índice de salida · de 0 a 100
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Las siete llaves

60 · vendible sin fricción1 · Qué quieres2 · Tu número3 · Negocio sin ti4 · Consejo5 · Dirección6 · Reglas7 · Liquidez
  • ○1 · Saber qué quieres · falta42
  • ○2 · Saber tu número · falta42
  • ○3 · El negocio sin ti · falta42
  • ○4 · El consejo que manda · falta0
  • ○5 · El director sin apellido · falta8
  • ○6 · Las reglas escritas · falta42
  • ○7 · Una puerta para cada uno · falta17
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La fricción: qué es y cuánto te cuesta

La fricción es el descuento que aplica el comprador por todo lo que todavía depende de ti: los clientes que son tuyos, las decisiones que pasan por tu mesa, las cuentas sin auditar, el equipo que no decide sin consultarte. No es deuda ni contingencias: es el precio de la incertidumbre sobre si la empresa funciona sin ti. Se mide con el nivel de madurez (llaves 3, 4 y 5) y se cobra tres veces: en el múltiplo, en la parte del precio que queda diferida y condicionada, y en los años que te piden seguir en la silla.

De dónde sale la tuya

  • Si desaparecieras tres meses, ¿qué pasaría con las ventas?
    Se resentirían: yo cierro los precios
  • ¿Qué peso tienen tus tres mayores clientes?
    Entre el 30 y el 50 %
  • ¿Cómo están las cuentas?
    Sin auditar, pero limpias
  • ¿Tiene la empresa un consejo de administración que se reúne?
    No, o es un trámite
  • ¿Quién dirige la empresa en el día a día?
    Yo
  • ¿En qué escalón de la escalera estás hoy?
    Dirección general: lo decido todo, a la vez y sin enterarme

Cuánto te cuesta

Con 3,8 M€ de EBITDA a 6,5× (centro del rango 5,5–7,5×), el nivel 1 descuenta un 20–30 % (en el gráfico, el centro: 25 %) y deja un 30 % del precio diferido y condicionado. Rangos de hipótesis del marco por nivel, pendientes de calibrar con operaciones reales.

Se cobra tres veces

En el múltiplo
4,9–7,4 M€
sobre 3,8 M€ de EBITDA a 5,5–7,5× (20,9–28,5 M€ sin la fricción); descuento del 20–30 %
En la estructura
≈ 30 %
del precio diferido y condicionado: earn-out y cuenta bloqueada
En tu tiempo
3 años
dirigiendo para el comprador

Nivel 1: Múltiplo de la fricción y diferido alto.

Múltiplo: Rango de referencia del caso del libro: industrial maduro, 20–50 M€ de facturación, crecimiento estable.

Precio hoy = EBITDA × múltiplo del sector × (1 − fricción). Cobro al cierre = (1 − parte diferida) × precio, antes de deuda, contingencias e impuestos. Y además, el tiempo: los años dirigiendo para el comprador.

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Nivel de madurez

  1. 0 · Tú eres la empresa
  2. 1 · Equipo, decides tú
  3. 2 · Dirección con poderes
  4. 3 · Consejo que manda
  5. 4 · Cotiza sin cotizar

Nivel 1 · Equipo, pero decides tú

Múltiplo de la fricción y diferido alto.

24–30 meses hasta poder vender sin el múltiplo de la fricción

5

El activo y el deseo

Deseo: hacer algo grande
Deseo: independencia financiera
El activo da frutos sin mí
Quedarse y crecer
Cobrar sin vender
El activo me necesita
Todavía no hay exit
Vender al múltiplo de la fricción
6

Por dónde empezar

Saber qué quieres · 42/100

Se vende para descansar, la forma más cara de descansar; o no se decide nunca.

Contesta la pregunta del deseo y escribe el lunes: horas, personas, proyectos. Una tarde, con quien tenga que saberlo.

Plazo: una tarde; un año de martes

Después: Saber tu número · 42/100

Pide tres múltiplos de operaciones reales de tu sector, calcula la brecha con tu número y el neto después de deuda, contingencias e impuestos.

Plazo: una tarde, si es sincera

Después: El negocio sin ti · 42/100

Pasa tus cuentas clave a otras personas, limpia el balance y audita. 24–36 meses, y es el mismo trabajo para cualquier puerta.

Plazo: 24–36 meses

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Tu plan de 90 días

0 de 5
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Lo que dice la evidencia sobre tu caso

  • Con quien fundó en la presidencia y una dirección general contratada, el valor se conserva casi entero (q de 2,81 frente a 3,12); con un descendiente al mando cae a 1,81. Y la sucesión familiar baja el ROA al menos cuatro puntos. Pasar la dirección a alguien de fuera no cuesta; heredarla, sí.

    Villalonga y Amit, 2006; Bennedsen, Nielsen, Pérez-González y Wolfenzon, 2007

  • Las empresas más valiosas son aquellas en las que los independientes equilibran a la familia en el consejo, y el director no familiar funciona cuando el consejo le respalda.

    Anderson y Reeb, 2004; Blumentritt, Keyt y Astrachan, 2007

  • El valor emocional de ser dueño es la parte del precio exigido que el valor financiero no explica; conviene ponerle número antes de salir al mercado.

    Zellweger, Kellermanns, Chrisman y Chua, 2012; Zellweger y Astrachan, 2008

  • El earn-out y la cuenta bloqueada son el precio de lo que el comprador no puede verificar, y una forma de retenerte: los directivos del objetivo siguen más allá del periodo en la mayoría de los casos.

    Kohers y Ang, 2000; Cain, Denis y Denis, 2011

  • Límite de la evidencia

    Las empresas no cotizadas se compran con un 15–30 % de descuento sobre comparables cotizadas por falta de liquidez; ese suelo ya está en el múltiplo del sector. Nadie ha medido todavía cuánto descuenta el comprador por depender de quien dirige: los rangos por nivel son hipótesis del marco.

    Officer, 2007

Este diagnóstico es un ejercicio teórico. No es una valoración ni una recomendación de compra o venta de la empresa ni de sus activos, ni asesoramiento financiero, fiscal o legal. Las cifras son hipótesis y estimaciones del marco, sujetas a error. Cualquier decisión corresponde al órgano competente de cada entidad, que la adoptará tras la comprobación debida y con el consejo de sus asesores. El autor no asume responsabilidad alguna por el uso del informe ni por las decisiones que se deriven de él.

Método: cada llave vale la media de sus cuatro preguntas (0, 33, 67 o 100); el índice es la media de las siete. Sin consejo, las preguntas sobre su funcionamiento puntúan 0; sin dirección general, la de su antigüedad también. Si la propiedad es solo tuya, las llaves 6 y 7 usan preguntas propias. El nivel sale de reglas sobre las llaves 3 a 7. El descuento, la parte diferida y los años en la silla son hipótesis del marco por nivel, con rango, pendientes de calibrar con operaciones reales: la literatura mide el descuento de las no cotizadas (Officer, 2007) y el papel del earn-out (Kohers y Ang, 2000), pero no aísla la dependencia de quien dirige. El múltiplo del sector es una estimación a partir de sector, tamaño y crecimiento, corregible a mano. El diagnóstico no sustituye las dos conversaciones que no se automatizan: la del número y la del deseo.